Wir leben in einer Zeit des starken Wandels. Veränderungen werden zahlreicher, komplexer und erfolgen in immer kürzeren Intervallen. Aktionen überschneiden sich und verlangen bereits bei der Umsetzung nach weiteren Anpassungen. Grenzüberschreitende Tragweite und der Wechsel von ganzen Wertesystemen erhöhen in unserer gegenwärtigen Zeit die Anforderungen an den Menschen; synchron damit steigen auch die Belastungen und Überforderungen.

Oft sieht man den Lösungsansatz in einer so genannten ausgewogenen Work-Life-Balance. Der Mensch lässt sich jedoch in seiner Grundstruktur nicht zweiteilen, dementsprechend gibt es auch keine Teilung von Arbeit und Leben.

Vielmehr bringt sich der Mensch als Ganzes in alle Lebensbereiche mit ein. Unsere Konzepte und Umsetzungen berücksichtigen deshalb 5 Bereiche, in welchen es sich lohnt, als Mensch seine Kompetenzen zu entwickeln, nämlich im Umgang mit sich selbst, im Umgang mit anderen Menschen, im Umgang mit der Sache oder der Aufgabe, im synergetischen Denken und Handeln sowie im Leben einer echten Identität.